（一）集中实习

１、对于校外实习基地或合作办学企业，按照协议，顶岗实习班级一般在毕业前最后一学期或学年成建制转移到企业，直接从事生产实践，顶岗实习。学院与企业按照专业所对应的职业岗位（群）或技术领域需要的知识能力和素质结构，共同制订实习计划和具体实施方案，由学院领导和企业相关负责人共同审批。

２、学院委派实习带队教师或指导教师，企业指派实习管理人员共同负责学生日常管理工作。学院和企业按一定比例配备指导教师。

３、实习学生接受企业与学院的双重管理，既是学院的实习生又是企业的员工，带队教师和指导教师要进行现场检查与指导，定期组织学习研讨会、讲座、经验交流、上专业课等。带队教师要填写《顶岗实习工作日志》，指导教师要填写《顶岗实习教学日志》，实习学生要填写《顶岗实习周记》。

４、顶岗实习工作指导小组定期组织相关人员到实习单位进行督导检查，并填写《顶岗实习巡查记录表》。

（二）分散实习

１、由本人联系实习单位进行顶岗实习的学生，在实习前要向学院提交《顶岗实习联系回执单》，经学院同意后方准离校实习。

２、学院要指定专业指导教师（可以是毕业设计（论文）指导教师）或实习管理干事，分管一定数量的实习生，责任到人，定期以走访、电话、电子邮件、网上交流等形式，及时与学生及实习单位或家长沟通联系，进行思想教育与技术指导，及时掌握学生动态，沟通的频数每月不少于3次，并填写《顶岗实习指导联系记录本》，向学院有关负责人提供电子信箱号或ＱＱ号备查。

３、顶岗实习指导小组定期组织相关人员走访实习学生，或通过电话对分散的顶岗实习生状况进行调查。

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2009年2月