1、参与制定、修订教学文件和教学管理的规章制度，协助部主任或主管教学的副主任检查教学文件和教学管理规章制度的贯彻执行情况。

2、负责教学检查、教学评估、教学评优的实施工作。

3、编制各种教学工作计划表，调查表，组织各教学环节的实施，及时向师生公布各项教学安排意见和决定。负责课表编排的审核，微调和教师的考勤、调课工作。

4、负责学生的成绩组织管理，核实学生各学期成绩，协助主管教学主任或副主任处理学生补考、缓考工作。

5、负责教学档案的收集、整理和存档工作。

6、负责教材的预定，发放工作。

7、协助主管教学的副系主任组织好期中、期末的教学检查工作。
8、搞好教务方面的有关报表和教学文件的收发工作。
9、维护正常的教学秩序，及时了解教学情况，主动向部和教务处汇报，反馈教学信息。

10、负责统计教学人员工作量。

11、列席部行政领导班子的教学工作会议，并做好会议记录。

12、完成系领导、教务处及办公室主任交办的其他工作