一、教研室主任在院长的领导下，负责本教研室的教学、科研和人员教育管理工作。

二、根据教研室所承担的教学任务，负责制定学期和年度工作计划及专业教学计划，积极落实教学任务，并做好和教研室相关的各项工作总结。

三、组织教师制定、修改课程教学大纲。同时，结合专业教学计划和大纲要求，指导教师选订、编写相关教材和教学辅导资料。

四、依据学院教师课堂教学质量评估办法，有针对性地组织教师相互听课，开展教学观摩和教学法研究，帮助教师不断提高课堂授课能力和教学水平。

五、组织教师认真建好试题库，及时做好期中、期末复习考试的组织准备工作和试后阅卷及成绩登录工作。配合学院做好毕业论文的指导、修改及答辩和毕业实习的组织工作。

六、根据学科发展和课程建设需要，认真组织和做好重点课程和精品课程的申报和建设工作；鼓励教师多出成果，出优质成果，并做好学术、科研成果的申报工作。

七、根据教学安排，制定教师培养计划。重点是抓好青年教师和学科骨干的在岗培训。配合院和有关部门抓好对教师的考核工作。

八、加强对教师的职业道德教育和行为操守管理。使教师思想稳定，爱岗敬业，潜心钻研，为人师表，切实担负起教书育人的责任。

九、完成院领导交办的其它工作任务。