机关作风整顿工作开展以来，信息中心高度重视，精心组织，针对在机关作风方面存在的问题，从工作纪律、工作态度、办事效率和履行职能等情况，认真进行了自查，具体通过同志提、相互帮、群众评，努力纠正工作中存在的作风涣散，纪律松弛、工作效率低下等问题。现将自查情况汇报如下：

一、    主要做法

一是加强领导，健全组织。中心及时制定了工作方案，成立了以主任为组长的自查活动领导小组，领导小组下设办公室，负责自查活动的部署、检查、考核、协调等工作。

二是强化学习，提高教师的认识。组织中心所有人员认真学习有关文件精神。制定学习计划，撰写心得体会，做好学习记录，严格学习考勤。

三是严肃纪律，对迟到、早退、串岗、无故脱岗等违纪行为每月公开通报，并按照制度规定实施处罚。

四是总结评议。针对每个同志的自查整改情况，部门进行集体评议，之后接受审查评议，通不过的将从头再来。

二、    存在的主要问题

一是机关学习风气不够浓厚，有的老师学习意识淡薄，没有紧迫感和危机感，工作凭感觉、办事凭经验，服务凭心情，学习出于应付。

二是业务知识不够钻研，对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，缺乏一种刻苦钻研的精神。

三是工作漂浮不务实，少数同志缺乏全局观念和服务意识，不令不行，有禁不止，服务态度不好，工作效率不高，工作中采取回避、推诿、拖拉的态度，对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精神就可以把事情做好。有时存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。

四是纪律散漫不严明，个别同志慵懒散漫，上班时间无所事事，撤离职守，对工作麻木、厌烦，得过且过，应付了事，工作纪律散漫，上班迟到、早退、上网聊天、玩游戏。

三、    整改措施

针对上述存在的问题，信息中心积极采取有效措施，制定了相应的制度：

一是制定学习制度，对整顿机关作风活动进一步学习安排，增强了机关干部对整顿机关作风的意识，同时积极开展了机关干部的思想教育，加强机关干部的学习思想，加强政治理论学习。

二是完善工作制度。由于信息化建设发展日新月异，中心的制度也相应的要进行修改，现在中心共有三项制度：《病毒检测和网络安全漏洞检测制度》、《违法案件报告和协助查处制度》、《应对突发事件的应急处置预案》。

三是制定考勤制度，严格实行上下午签到、节假日值班。

特此报告

信息中心

2013-5-6