焦作中旅银行县域支行负责人、劳务外包小微客户经理、综合柜员、大堂经理招聘公告
发布时间：2016-09-04
焦作中旅银行（原焦作市商业银行）成立于1998年2月，自成立以来，始终坚持以忠诚、责任、创新、效率为核心价值观，积极支持地方经济发展。2012年10月,我行成功引入中国港中旅集团公司作为战略投资者，2015年8月,经河南银监局正式批复更名为焦作中旅银行,系河南省首家具有中央企业和地方政府双重股东背景的城市商业银行。近年来，各项经营业绩和综合实力得到显著提升，实现了规模、质量、效益的协调发展，展望未来，我行正奋力朝着“打造特色一流上市银行”的愿景目标稳步前行。
为满足机构拓展和业务发展需要，现面向社会公开诚聘英才。
一、应聘岗位
（一）县域支行负责人 （6名）
岗位职责：
根据总行总体发展目标和战略要求，全面负责支行经营管理工作；推动各条线业务营销与客户维护工作，完成各项任务指标。
任职要求：
40周岁以下，国家认可的全日制本科以上学历，6年以上金融从业经历，3年以上支行副行长或团队负责人以上职务管理经验，或业务特别突出的高级别客户经理；熟悉当地经济环境，具有较强的营销拓展能力、风险防控能力及组织协调和管理能力。
（二）劳务外包制员工
其中小微客户经理60名（郑州地区40名，焦作地区20名）；综合柜员、大堂经理共50名（焦作市区及县域）。
1.小微客户经理
岗位职责：
开展市场营销、受理客户申请、解答客户疑问；按照小微业务管理办法要求，在授权范围内进行贷前调查、风险评估；收集客户资料、制作调查报告并提交给贷款审批人员；监控客户的生产经营状况，督促客户日常还款等。
2.综合柜员
岗位职责：
经办银行柜面现金、非现金各项业务，包括存取款、支付结算等业务；做好各类账户的开立和维护工作，确保账户资料准确、完整；了解各种银行金融产品特点，注重客户满意度和服务质量。
3.大堂经理
岗位职责：
维持营业厅秩序、引导客户分流、接受客户咨询、处理客户异议，发现销售机会、挖掘客户需求，主动宣传、推介我行各项产品和服务。
任职要求：
(1)28周岁以下，全日制本科以上学历，其中报郑州、焦作市区支行的要求二本以上学历，县域支行的三本以上学历（均不含专升本）；
(2)金融、会计、财务、市场营销及经济类相关专业；
(3)身体健康，形象气质佳，无不良记录;
(4)熟悉电脑操作，具有较强的沟通能力和团队协作精神。
二、工作地点
郑州、焦作市区及各县域。(县域支行以当地人员优先考虑)
三、简历要求
请下载相应报名表，投递至qiaoxinxing@hkcts.com邮箱。不按要求投递的视为无效简历，我行有权拒绝接收。
(1)报县域支行负责人岗位的请将本科及以上学历认证报告电子版或扫描件（学信网www.chsi.com.cn）发送至上述邮箱，邮件主题统一命名为“县域支行负责人+姓名”。
(2)报劳务外包制岗位的请将学籍信息或学历认证报告或电子注册备案表（学信网www.chsi.com.cn）发送至上述邮箱，同时提供毕业证扫描件。邮件主题统一命名为“地区_岗位_姓名_学校_专业_录取批次”。
报名截止时间： 2016年3月4日
四、注意事项
1.本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受邮递、面呈等其他方式。我行对应聘者个人材料将严格保密。
2.本次招聘将通过电子邮件和手机短信与应聘者联系，请注意查收邮件并保持通讯畅通。
3.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
4.一经录用，我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇、专业的培训体系和广阔的职业发展空间！
五、应聘咨询热线：
乔先生（0391）3389620 13503918428
郭女士（0391）3389616 13513892034
焦作中旅银行
2016年09月4日
附件：1、县域支行负责人报名表
2、外包人员报名表
招聘详情请参考天纵英才网 http://www.tzycw.com.cn/pub/newsInfoPage?id=abec9f89f9004fabb2e72ca127ab723e
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