一、强化四个意识：焦大意识、岗位意识、自律意识、发展意识。

二、做到三个清楚：清楚岗位职责，清楚校情，清楚学校的发展目标。

三、理清两个关系：部门与焦大发展的关系，个人与焦大发展的关系。

四、解决两个问题：不履职尽责的问题，不维护学校形象的问题。