培养目标：旨在培养具备行政学、管理学等方面知识，能够熟练掌握和运用行政管理专业基本理论知识和技能，能够适应基层政府部门和企事业单位、社会团体日常管理工作，并具有较强的社会经济活动统筹、策划能力，宣传和调研能力、语言文字表述能力和沟通协调能力的应用型人才。

特色：学生通过对行政管理基本理论知识及延伸知识的学习，引入“双证书”制度，与校内外实训实习、社会实践锻炼相结合，培养他们成为“能说会写、精于内务、善于公关”的应用型人才。

核心课程：管理学概论、政治学原理、行政管理学、企业管理学、管理心理学、人力资源管理、财政金融、应用写作及训练、电脑速记、公务员应试指导、企业人力资源管理师应试指导、演讲技巧训练、市场营销、领导科学、商务礼仪训练、文化创意等。

核心能力：应用各种计算机办公软件的能力；公文写作的能力；沟通与协调的能力；策划、组织、执行能力；宣传调研能力。

实践教学环节：与多家单位签订了校外实习协议，推荐优秀毕业生到相关单位实习；在教学中重能力、重技能，建设并投入使用的实训室有办公自动化及速录实训室、形体实训室，供辅助教学；积极开展第二课堂活动，让学生在赛中学，在学中赛，由学生自己策划并举办的专业技能大赛、主持人大赛、辩论赛、志愿者活动、创新创业大赛等，锻炼了学生的组织和协调能力，提高行政管理和组织管理的技能；推荐优秀学生参加全国大学生创业大赛，充分开发学生的潜力。