各院（系）：

为落实 “人才强校”战略，确保学校教学、科研、管理等各项工作需要，根据学校总体规划，现就报送2016年人才需求计划的相关事项通知如下：

一、工作要求

1．以专业需求为基础，合理布局教师队伍结构，将人才引进与聘用普通教师统筹考虑。

2、以师资建设为中心，做好院（系）“十三五”师资队伍建设规划，合理制定年度用人计划。

3、以优化结构为重点，布局好师资队伍年龄结构、学历结构、职称结构和“双师型”教师比例。

4、以稳步发展为原则，科学论证师资需求，重点安排急需紧缺专业人才。

二、填表说明

1.需求类型：分为引进人才和普通教师两类。引进人才包括：教授、博士、具有副高级以上职称的“双师型”人才或特殊技能人才。请各院（系）根据实际岗位需求填写相应的需求类型。

2.学科专业：按照国家教育行政部门组织举办或认证的学科专业名称规范填写。

三、报送时间

请各院（系）结合本单位办学规模、师资队伍现状，认真研究后于4月11日前将纸质表格加盖单位公章和领导签字后报人事处办公室，并同时将电子版发至jxdxrsc@163.com。

 bet365备用网址器2016年人才需求计划表（教师）

人事处

二〇一六年四月六日