bet365备用网址器继续教育学院团总支学生会百分制度

    一  总则

1.学生干部每位成员原始分数100分。

2.学生干部每降低25分予以警告，降低35分停职处分（检查）。

3.学生干部分数低于50分者，视情节劝退或开除团总支学生会。

4.学生干部100分制度由团总支学生会办公室进行工作秩序的实施，纪检部配合，各部门监督。一周一小总，一月一大总，上报办公室，由办公室再递交主席团。

    二  细则

第一部分：扣分细则。

1.    学生干部例会期间，凡迟到者扣除3分，旷会者扣除5分，早退者扣除3分，请假者扣除1分。

2.    学生干部不得顶撞、辱骂老师，下级不得顶撞辱骂上级，违反者给予停职处分，情节严重者开除团总支学生会。

3.    凡经任课老师反映学生干部有违纪行为的，经调查核实扣除10分，情况严重者给予停职处分。

4.    学生干部在校期间凡被举报吸烟、酗酒，一次扣除7分，团总支学生会成员不得带社会闲杂人员进入校园闹事或打架斗殴，违反者开除团总支学生会。

5.    学生干部凡被通知开临时会议后，必须按时到达开会地点，迟到者扣除3分，未到者扣除5分，请假者扣除1分，会议期间不得使用任何通讯工具（特殊情况除外），如有违反者扣除3分。

6.    学校举办的大型活动，学生干部接到工作任务，一律不得借口请假（特殊情况除外，扣除1分），迟到者扣3分，私自离去者或未到者，扣除10分。

7.    学生干部没有按时汇总上交工作总结及工作计划者经核实扣除5分。

8.    学生干部对上级领导临时决定的工作调动必须服从，不得推卸，违反者扣除10分，并给予停职处分。

9.    学生干部应提高个人素质与道德理念，注意个人形象，不得造谣生事，诽谤他人，在工作中使用文明语言和行为，违反者扣除8分。

10. 学生干部在执行工作中，需要各班班干部配合的情况下，需耐心详细的做出说明，凡因个人原因和班干部间发生冲突者扣除5分，（情节严重者给予停职处分并写出个人检讨）。

11. 学生干部不得假公济私，学生干部在非正当原因下不得以命令的口气对下级成员，违反者扣除5分。

12. 团总支学生会对各级部门实行“部长责任制”，各部在工作期间，凡因部长未分配妥当而造成工作效率下降的，部长扣除10分，情节严重的给予停职处分。

13. 学生干部在工作当中泄漏工作机密的每次扣除10分。

14. 学生干部因工作失职，扣除10分，给予停职处分，造成严重后果者开除团总支学生会。

15. 期末考试50％未通过者，劝退团总支学生会，由学习部统计各成员成绩，并报办公室。

16. 学生干部在工作中没有佩戴工作证的，每次扣除5分。如发现私自转借的，收回工作证，给予停职处分，因转借工作证造成严重后果的，开除团总支学生会。

17. 各部门会议未通知到分管主席的，部门没人扣除5分。

18. 不论部长、部员有越权、越职行为将给予停职处分，情节严重的将开除团总支学生会。

19. 各主席、部长、成员在执行或通知上级下达的命令时，未执行或通知到位，给予停职处分，造成严重损失的，将开除团总支学生会。

20. 学生干部在日常工作期间，凡迟到者扣除3分，未到者扣除5分，早退者扣除3分，由各部长监督，并实施扣分，说明扣分情况上报办公室备份由办公室交主席团。

21. 经部长反映部员在工作中不积极或因个人原因影响工作效率者扣除7分（由部长实施扣分），因部员原因使本部门不能正常工作，由部长直接给予部员停职处分并报主席团。

22. 学生干部由于工作原因被开除或未经批准私自退会，以板报形式通告全院，在校期间取消所有推优、推干资格。

第二部分：（加分细则）

1.    学生干部提出良好的活动计划者加5分，若此活动组织实行的加10分，所在部门辅助完成的干事每人加3分。

2.    在校或本院举办的活动中，按规定时间全部到达者加10分。

3.    在工作期间，学生干部提出完善建议并采纳使用的加4分。

4.    在班级内部或大型活动中，学生干部取得奖励或名次的均加5分。

5.    学生干部被老师口头向各主席、部长表扬的加5分。

6.    各部员在工作中表现突出，由部长报主席团审批后加5分。

7.    一个月之间未因任何原因扣分的学生干部加3分。

8.    学生干部发现学生或学生干部发生争执或斗殴及时劝阻，并及时控制事态的加8分。

9.    学生干部工作积极用心的，由部长视情况加8分，并说明情况报办公室。

注：其他未规定的视情况加分或扣分，团总支学生会百分制度最终解释权归团总支学生会所有。

      继续教育学院团总支学生会

      2009年4月