目前，中国已形成了银行、证券、保险等功能齐全、分工合作、层次多样的、政策性金融和商业性金融协调发展的金融机构体系。金融保险行业的高速发展，需要大量的相关人才。
金融英才网的数据显示，2014年7月份，金融保险行业的招聘需求较去年同期上涨了15%。人力资源服务商“前程无忧”近日发布的人才市场分析报告表明，2014年10月全国十大热门招聘行业中，金融保险行业的网上发布职位数同比涨幅位居第一，达到21.9%，用工继续保持增长态势。
国家政策方面，2012年第四次全国金融工作会议，提出全面推动村镇银行、小额贷款公司、资金互助社三类农村新型金融机构的发展，河南作为一个农业大省，农村金融机构有着广阔的发展前景。
我国各大商业银行纷纷在河南乡村开设分支银行，如巩义浦发村镇银行、中牟郑州银行村镇银行等，据大河报报道，截止到2013年4月，河南的村镇银行已经达到58家，我省村镇银行法人机构的总量和覆盖县份居中部六省第一、全国第三，利润总额全国排名第二！澳洲联邦银行号称“全世界最稳健的银行之一”，是澳大利亚最大的综合金融服务供应商，仅2011年一年时间就在河南开设了澳洲联邦银行济源村镇银行等5家村镇银行。中外各大银行在河南业务扩展，必将加大对本地金融人才的需求。
bet365备用网址器生源多来自河南乡镇，对此，专科生“招得来、留得住、用得上”的就业优势将得以充分发挥，能为家乡建设增砖添瓦的荣誉感和归属感，必将给来自河南乡镇的广大毕业生带来主人翁的自豪感！
除此之外，“金融一体化”的趋势日益明显，金融保险行业正呈现出越来越全面的发展态势。据《2014版中国保险业市场现状调研与发展前景趋势分析报告》显示，保险业也逐渐细分市场，以传统的寿险、财险为基础，日益推行再保险及针对细分人群、细分产业的险种，而人们在理财投资上追求稳健、保本、增值，这就使得该行业的人才需求更趋于全面和复合，高端人才更是千金难求，特别是中高层管理、风险管理、个人理财业务拓展等人才的需求尤为旺盛。
因此，在用工需求相对低迷的态势下，保险行业的用工人数与薪酬待遇均出现了逆势上扬的苗头。
瑞士再保险公司日前发布的一项调查显示，未来10年内，中国的保险人才缺口为800万，平均一年需要补充80万生力军。预计2020年，中国保险从业人员将从2010年的390万递增至1200万，该行业许多优秀的金融保险人才年薪上百万、甚至上千万者亦不乏其例，该专业的延展性和发展性更具愿景。
展望未来，中国保险行业发展前景诱人，其主要动力包括：中国庞大的人口规模、较快的老龄化趋势与较高的储蓄率；经济持续发展、居民收入不断提高；政策法规大力支持；风险保障意识得到根本性加强；终身福利系统的瓦解；投资环境大大改善。对于2020年即将全面开放保险市场的中国来说，中西部地区和农村地区将成为中国最具潜力的保险市场。
从保险行业前景分析来看，由于中西部地区的经济发展程度相对落后，居民生活水平相对较低，该地区大多数省份的保险市场都处于拓荒状态。由于地区保险市场的起点很低，随着国家启动中西部经济各项政策的逐步落实以及传统文化意识的积极转变，我国中西部地区和农村地区蕴藏的市场潜力相对于东部沿海地区显然要大得多。河南作为中西部的主要省份和中国第一人口大省，更需要相关的金融保险专业人才，而每年河南省金融保险专业的本、专科毕业生不超过千人，因此扩大金融保险专业招生规模就显得更为急迫。
同时，随着金融保险业务网络的扩展，对基层一线岗位人员的需求增多，如银行业的柜台人员、客户经理、理财顾问，保险业的保险代理人、保险经纪人、内勤人员等。随着市民手中资金的增多和居民投资渠道的增加，越来越多的市民急需专业的保险理财机构能够结合个人或家庭的具体收入特点、现有资产和资产结构提供最佳的理财方案设计、规划、投保建议等服务，而目前金融保险行业有些员工鼠目寸光，只顾眼前利益，使民众对金融保险行业产生误解甚至反感，归根到底都是因为一线员工整体年龄偏大、学历较低，专业知识贫乏、职业道德缺失造成的。
上述情况表明，金融保险行业需要更年轻、更专业、更实干、留得住的人才来发展和承继。基于此，金融保险业市场对专科生的需求呈上升趋势，许多单位认为专科生能起到承上启下的作用，而且在实际工作中比较踏实肯干。尤其是经过院校培养的训练有素、技能扎实的大专生更是大受欢迎。
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